落實內部規則之具體情形：
本公司每年至少一次對現任董事、監察人、經理人及受僱人辦理「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導，對新任董事、監察人及經理人則於上任後3個月內安排教育宣導，對新任受僱人則由人事於職前訓練時予以教 育宣導。本年度已於108年6月26日及12月16日對現任董事、監察人、經理人及受僱人進行相關教育宣導，課程內容包括內部重大資訊範圍、保密作業、公開作業與違規處理，並將課程簡報檔案寄送所有董事、監察人、經理人及受僱人參考。